中国中丝集团举办合规培训会

5月13日，为进一步加强合规建设，提高风险防范与法律合规管理水平，中国中丝集团举办2021年合规培训会。集团总部设主会场，京外子（分）公司设分会场。集团领导班子，总部各部门负责人，京内各子（分）公司班子成员及有关人员在现场参加；京外各子（分）公司班子成员及有关人员，以远程视频形式参加培训。

副总经理陈家川主持培训会，总经理张劲松作动员讲话，党委书记、董事长王波作总结讲话。

张劲松在动员讲话中表示，这次培训是中丝集团在新形势下着力建设高素质专业化干部队伍的实际行动，对提升合规经营管理水平、强化全员风险合规意识具有必要性和重要意义。加强公司合规建设需要强化党建引领，持续完善合规管理体系，进一步完善“三重一大”等决策制度，将依法合规融入经营管理，深化法律风险防范机制，完善激励约束机制，持续提升合规管理能力和水平，推动创新发展，狠抓制度执行，提高全员合规意识，为中丝集团健康发展提供坚实保障。

 

在培训会上，各部室主要负责人从自身业务角度做了精彩分享。

办公室

战略规划部

财务部

审计部

风险管理部

法律事务部

安全监察部

人力资源部

党群工作部

纪检监察部

董事会办公室

王波在总结讲话中指出，合规管理是中央企业一项非常重要的工作，也是保利集团公司多次强调的重中之重。加强公司合规建设是保持公司正确行进方向，防控经营管理风险，夯实廉政建设，提高行政效率的重要举措。

结合中丝集团实际，王波强调了三点意见。

一是提高政治认识，充分认识合规培训的重要意义。切实把思想和行动统一到公司党委关于规范化经营管理部署安排和各部室所作的具体事项要求上来。

二是坚持问题导向，以合规培训为契机切实完善内控体系建设。要坚持问题导向、聚焦薄弱环节、突出完善重点，切实以此次培训为契机大力提升业务规范管理、促进内控机制完善，为公司各项业务实现高质量发展提供强大动力。 

三是巩固学习成果，以合规培训为契机全力推进全年工作。切实将学习成果转化为攻坚克难的战斗力。强化责任担当、积极主动作为、努力攻坚克难，聚焦年度目标任务，奋力创佳绩，力争新突破，以优异成绩迎接建党100 周年。

培训过程中还增加了交流互动、现场问答环节。总部各部门负责人现场随机抽题，当场回答。精彩的回答赢得大家一阵阵掌声。现场问答环节直接在培训现场巩固了学有所用的效果。大家纷纷表示要把培训所学运用到日常工作中，落实到具体岗位上，牢固树立合规意识，努力提升合规管理水平。此次合规培训会的成功举办，进一步提升了中丝集团全员的合规理念，增强了依法合规经营水平和风险防控能力。